韶關城投集團黨委辦公室(人力資源部)現有職工9人,是清一色的“娘子軍”;文化程度研究生1名,本科以上8名;有高級職稱1名,中級職稱3名,初級職稱5名;平均年齡32歲,均為中共黨員;主要負責集團黨務、人事、紀檢監察等方面工作,她們以部門職責為工作目標,在各自崗位上勤奮工作,默默奉獻,不斷提升服務水平,打造工作亮點:一是創新黨建工作取得新成效。做好黨員自學,用好學習強國、韶關發布、韶關先鋒等載體,不斷把學習貫徹引向深入。加強對集團各下屬黨支部黨建指導,以黨建考核帶動基層黨支部和黨員壓茬跟進各項黨建工作。通過專家宣講、書記上黨課、專題研討、現場紅色革命教育等形式豐富黨史學習教育內容,深化學習成果。二是人事工作取得新進展。2021年度對外開展了兩輪社會公開招聘和一輪“丹霞英才”招聘工作,面向社會提供45個工作崗位,成功錄用34人。完成干部人事檔案專項審核55份,完成率100%,實現人事檔案專項審核全覆蓋。做好薪酬管理工作,確保薪酬發放及時準確,嚴格控制集團本部人工成本總額,切實落實好職工薪酬福利。三是紀檢監察工作扎實有序開展。通過加強對黨員干部廉潔風險警示教育,組織黨員觀看警示教育片,傳達紀委下發的各類違規違紀問題通報,開展重要節假日節前廉潔提醒,防微杜漸,警鐘長鳴。嚴肅查處違法違紀案件,2021年,共收到舉報信件3件,其中上級轉辦2件,初查3起,查結3起。進一步拓寬信訪舉報渠道,加強案件剖析,查辦案件的治本功能進一步發揮。
黨委辦公室(人力資源部)負責人周翠娟:最近韶關城投集團黨委辦公室(人力資源部)獲得了韶關市巾幗文明崗榮譽稱號,這份稱號是對我們工作的肯定,會讓大家在精神風貌上有更好的提升,特別是在服務態度以及對自身業務能力方面也有了更高的要求。下一步我們還會不斷加強婦女能力建設,更好地展現新時代女性職工的別樣風采。
自2021年開展創建“巾幗文明崗”活動以來,黨委辦全體女職工堅持以“巾幗心向黨,奉獻微力量”為目標,以“不甘落后、迎難而上、爬坡越坎、奮勇爭先”的銅鼓精神為指引,以提高綜合能力為切入點,提高專業技能,增強服務意識,提升管理水平,積極營造先進的城投文化,不但起到了積極表率作用,更為單位文化形象提升做出了積極貢獻,使創建活動更富成效,更具特色,讓巾幗文明之花艷開城投,把巾幗文明示范崗創建工作推向新的更高的層面!
(撰稿人:饒丹丹 通訊員:余雯雯)